中国人寿 招聘简章

发布日期 2018-12-11 251 次浏览

公司简介

行业地位:中国人寿成立于1949年10月,是中国历史最悠久、资产规模最大的专业化商业保险公司。国有大型副部级央企,中国人寿连续16年入选《财富》全球500强。

资产规模: 2017年末合并总资产3.6万亿元,营业收入8125亿元,投资资产3.4万亿元,实现投资收益1709亿。成功投资中国联通、京东、蚂蚁金服等一批重点项目。

组织架构:旗下有寿险,资产,财险,养老险,电子商务,海外,国寿投7家子公司和保险学院1家附属院校。同时国寿综合金融布局再升级,于2016年2月29日成为广发银行第一大股东。

业务范围:保险、投资、银行协同发展的综合金融集团,业务涵盖人身保险,财产保险,商业银行,企业和职业年金,资产管理,电子商务,基金,财富管理,教育服务等。信用卡业务:理财产品,信贷业务,按揭业务,融资业务,托管业务以及私人银行等。

 招聘需求

为了更好的布局综合金融业务,特招聘人员如下:       

招聘职位

年收入

招聘人数

大学生储备主管

5-8万

15

综合金融理财师

6-8万 

8

VIP客户服务专员

6-10万 

20

人事专员

3-5万

3

 

具体要求:

1、本科以上学历;

2、团队主管以具备管理能力者优先;

3、讲师要求形象好、气质佳,语言表达能力强,具备讲台表现力者优先;

4、理财经理要具备较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳。

岗位职责:

一,大学生储备主管:协助主管完成客户服务,团队日常管理,金融理财团队建设招募工等工作;

二,综合金融理财师:完成客户金融售后服务工作,开拓广发银行业务,学习金融知识,学会资产配置等工作;

三,VIP客户服务专员:通过电话对老客户进行服务,内容包括理赔,变更地址等,并且在售后的基础上进行二次开发等工作;

四,人事专员:协助主管招募团队人员,办理员工离职入职手续等。

薪资待遇

【津贴项目】:年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖
1、提供全面完善的培训;● 团队管理培训● 素质提升培训● 收展技能培训● 寿险专业培训
2、每周参会五天,工作时间自由有弹性,周末休息。
3、有各项商业保险保障“三险”(住院医疗、意外保险、养老保障)。
4、底薪之路(收入下有保底上不封顶) ;
5、享受所有法定假日公司福利;
6、享有公司提供的区域客户资源;
7、享受国内国外表彰旅游;
8、享有专业完善的系统培训。

联系人:陈经理17720657893

                         投简邮箱:996800577@qq.com

公司地址:泉州市丰泽大街保险大厦旁国际商厦中国人寿二楼

 

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