厦门天马光电子有限公司是天马微电子股份有限公司下属公司，于 2022 年 05 月 18 日注册成立， 注册资本 198 亿元人民币，承担在厦投建第 8.6 代新型显示项目，总投资 330 亿元人民币。项目含 预留用地总占地面积约 977 亩，总建筑面积约 126 万平方米，其中工艺洁净区总建筑面积约 50 万 平方米，是天马首条且专精于中小显示领域的高世代生产线第 8.6 代新型显示项目合资方包括厦门 天马、国贸控股集团、轨道集团和金圆集团。项目内容为：建设一条月加工 2250mm×2600mm 玻 璃基板 12 万张的第 8.6 代新型显示面板生产线，主要技术为 a-Si（非晶硅）与 IGZO（铟镓锌氧化 物）技术双轨并行，以车载、IT 显示屏(包括平板、笔电、显示器等)、工业品等显示应用为目标产品 市场。 天马微电子股份有限公司是中央管理的国有特大型企业&世界 500 强企业—中国航空工业集团 旗下上市公司，成立于 1983 年，1995 年在深圳证券交易所上市（证券简称：深天马 A，证券代码： 000050）；2020 年底，公司在职员工 5.4 万余人，营收 292 亿元，是一家在全球范围内提供显示 解决方案和快速服务支持的创新型科技企业。 中国 500 强企业 中国电子信息百强企业 中国企业创新能力 100 强企业 中国公司市值 500 强企业 LTPS 智能手机市场份额持续保持全球第一 LCD 智能手机打孔屏出货量全球第一 车载 TFT 显示市场份额持续保持全球第一 车载仪表显示市场份额持续保持全球第一 OLED 智能穿戴产品市场份额全球前三 数据来源：财富中文网、中国电子信息行业联合会、中国人民大学、东方财富网、 Omdia(原 HIS)、FCR/TM。
公司设有 TFT-LCD 关键材料及技术国家工程实验室、博士后流动工作站，并承担国家 发改委、科技部、工信部等多个重大国家级专题项目，多家子公司被国家发改委评定为国家 级企业技术中心。2020 年，厦门天马获得了国家第五批制造业单项冠军示范企业。 公司聚焦以智能手机、平板电脑、高阶笔电为代表的移动智能终端显示市场和以车载、 医疗、POS、HMI 等为代表的专业显示市场，并持续开发 IoT/新应用，包括智能家居、智 能穿戴、传感器等新兴市场。公司在前瞻性技术和先进应用技术布局方面持续深耕，目前已 自主掌握诸多国际先进、国内领先的新技术；并在 LTPS、AMOLED、触控一体化技术 （On-cell、In-cell）、柔性显示、Force Touch TED Plus、SLT-LCD、屏下/屏内指纹识 别、Mini/Micro LED 等方面取得了诸多技术成果，多次获得创新产品与应用奖项。
一、招聘岗位：面板工艺技术员 、面板设备技术员，厂务技术员，环安技术员 工艺技术员
综合薪资：6000~10000
工作职责： 1、负责制程段所属常规异常处理
2、负合制程段所属区域机台操作人员的教育，技术管理
3、对应产线工程不良分析与解决
4、协助产线顺利完成生产开换线
5、协助完成新产品产线试做展开
6、良率和产能达到公司计划要求
7、协助工程师对生产管理和生产安排，确保生产任务按期、按质、按量完成；
8、协助工程师对生产的现场管理、人员管理、人员协调；
任职资格：
1、中专以上学历；
2、了解相应制程段工艺工序，工作操作原理 3、熟练使用 OFFICE 办公软件
综合素质要求：
1、具备认真、踏实的工作态度；
2、积极主动的学习精神；
3、良好的团队合作精神；良好的沟通能力。
设备技术员 综合薪资：6000~10000
工作内容：
1、分析和改善设备发生的当机/相关不良原因.
2、培训技术员解决问题的能力.
3、保养和维护指导与实施
4、设备产能的提升.
5、现场解决设备故障.
任职资格：
1、中专以上学历
2、分析/改善/解决问题的能力
3、2 年以上设备工作经验
综合素质要求：
1、具备良好的团队协作精神及质量意识；
2、对设备操作，具有设备维修能力；
3、掌握设备点检，保养；
厂务技术员 综合薪资：6000~10000
厂务分为：化学组，机械组，电气组，基建组 1.化学技术员
工作内容：
1.厂务化学科特气体、CDA、化学品、纯水,废水、PCW、PV、HV 系统的可靠稳定 运行；
2. 负责系统日常保养维护及运行；
3. 系统的异常处理
任职要求：
1. 中专及以上学历，化学、环境处理专业或理工类毕业生；
2. 中专 4 年以上实际工作经验，专科 2 年以上工作经验；
3. 熟悉特气体、化学品、CDA、纯水,废水、PCW、PV、HV 系统工艺及运行管理。
机械技术员
工作内容：
1.负责 TM19 厂区洁净室、动力系统（冰水/CDA/PCW/PV/HV）、暖通系统、给 排水&天然气&柴油系统、工艺排气处理系统、工艺设备介质供应系统等，项目建设 前期系统规划、评估及设计，系统建设方案和设备选型评估，建设期间各项目施工 进度、安全、质量、成本管理，确保机械系统满足工期、品质、成本及工艺需求。
2.系统故障处理；
3.系统维修保养所需备品备件申购，保养计划实施；
4.系统工程师安排的工作
任职要求：
1、 中专及以上学历，机械、热能及暖通处理、机电专业或理工类毕业生；
2、能 够简单的使用 Office 办公软件；
3、持有低压电工证者优先；
4、具有半导体、 光电、电子等电子厂房厂务设施运行维护工作经验者优先。
电气技术员
工作内容：
1.定期巡视电力系统各设备运行状况,记录相关数据；
2.负责公司内强弱电系统、仪 控系统、监测系统等运行与故障维修处理；
3.完成主管稽核缺失改善，能够主动发现问题，思考问题发生原因，并能够举一反三进行改善；
4.配合电气科公共设施的 保养维修工作；
5.协助工程师进行系统运行、维护、保养及改造等相关工作；
6. 主管交办的其他事项；
任职资格：
1.熟悉电气各系统，有较好的电气知识；
2.具有较强的动手能力、维修能力；
3. 具有较强的应变处理能力；
4.能看懂电气系统图纸；
5.懂得基本的办公软件应用；
6.能够积极配合、主动完成主管交办的工作，责任心强，注重团队合作；
7. 有高 低压电工证优先；
8.有志于长期在电气行业发展；
环安技术员
工作内容：
1. 对特气、火警、漏夜等监控系统进行 24 小时实时监控
2.按照紧急应变处理流程 进行意外事故处理
3.协助工程师对意外事故进行调查
4.对紧急应变器材进行 点检和维护
5.进行日常的环安卫巡查，并对巡查缺失持续追踪改 善
6.协助工 程师进行 ERT 培训、救灾演习
7.对承揽商进行入厂前环安卫培训
任职资格
1. 安全或相关专业专科毕业生；
2. 有紧急应变工作经验优先；
3.有半导体、下 F T 工厂、太阳能工厂经验优先；
二、综合薪资：
6000~10000 元/月 （免费住宿） 综合薪资=岗位工资+岗位津贴+月绩效+加班费+餐饮住房补贴+司龄奖+夜班补贴 岗位工资 2050 元/月~2750 元/月；岗位津贴 1300-3600 元/月；月绩效 400-1800 元/ 月 加班费：平时加班 17.67~23.7 元/小时，法定节假日加班 35.34~47.4 元/小时（月工时达 到 166.64 个小时以上算加班) 餐饮住房补贴 650 元/月；司龄奖 50~400 元/月：夜班补贴 16 元/天；年终绩效奖，包住宿（或住宿补贴）
三、工作时间&内容
1、工作时间：白班：8：30~20：30 夜班：20：30~8：30；
2、工作内容：异常处理、数据监测、设备维护、配合工程师完成制程调整等：
3、工作期间需要进无尘车间、穿无尘服、带口罩、乳胶手套。
四、晋升渠道
1、新人入职后，通过相关培训后提供三大发展通道；
2、一年两次晋升机会，根据实际工作表现进行薪资调整；
3、三大发展通道：技术序列、专业序列、管理序列。
五、福利待遇
1、住房公积金、养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、商业保险：
2、病假、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、法定节假日（公司每年组织员工免费体检 一次）
3、节日福利不断，春节、端午、中秋等节假日均有礼品相送。
4、免费提供住宿、员工餐厅
5、文化生活：公司有音乐社、篮球社等艺术社团，定期举行达人秀、篮球赛、足球赛等。
六、简历投递
联系电话： 18850346179&13559256746
联 系 人：王海燕&蒋霞 公司座机： 0592-3588888 转 3720 或 3716
邮 箱： haiyan_wang1@tianma.cn&xia_jiang1@tianma.cn