厦门世纪同合房地产咨询有限公司招聘

发布日期 2021/5/21 291 次浏览

CENTURY 21 ®在厦门

21世纪不动产厦门区域分部(以下简称“厦门区域”成立于2000年10月15日,21世纪不动产进入中国后设立的第一个区域分部,涵盖厦门、漳州、三明、泉州四个城市。厦门区域始终秉承“诚信、专业、安全、微笑、超值”的5S服务理念,坚持“诚实正直、团结拼搏、创新卓越、合作共赢”的企业核心价值观,致力于将21世纪不动产全球领先的经营理念和系统推广至所到城市,引领所在城市房地产经纪行业健康发展。

2018年率先与中国总部签约M+模式,成为全国第一个M+特许区域;2019年6月6日与贝壳找房厦门站签约达成战略合作,成为全国第一个A+特许区域,与时俱进,敢于变革,勇做先锋。

根植社区,专注服务,厦门区域于2019年底提出“您的社区好邻居”口号,创造完美客户体验,不断升级门店形象,并涌现一批金质形象A级门店,并于2020年获得中国总部颁发的“金质形象A级区域”奖。

截止2021年131日,21世纪不动产厦门区域拥有超过270家门店和2000多名经纪人,厦门160多家门店、漳州30多家门店、三明60多家门店、泉州20家门店(最新数据以市场部发布的统一数据口径为准)。

C21厦门核心价值观Value)诚实正直、团结拼搏、创新卓越、合作共赢

C21厦门愿景(Vision):秉承国际品牌,根植城市,服务社区,成就21世纪不动产体系卓越典范。成为福建最受尊敬、最受欢迎的单一经纪品牌。

C21厦门服务理念(Mind)诚信Sincerity、专业Speciality、安全Security

微笑Smile、超值Super value——5S服务理念

校园招聘岗位描述

见习房产经纪人20人】底薪6000-6500

岗位条件:

1.性别、专业不限,大专及以上学历,应届毕业生;
2.个人对房地产销售行业感兴趣,寻求自我突破与挑战;
3.个人对房地产经纪行业感兴趣且有意向从事房地产销售工作;

4.有较多销售实践经历或从商家庭背景或个人创业经历者优先。

岗位职责:

1.遵守公司规章制度,服从管理,接受监督,积极主动地开展各项业务活动;
2.积极参与公司举行的各类专业培训活动,努力提升个人专业服务水平;
3.根据公司的服务标准要求,为客户提供力所能及的最优质的房地产经纪服务;
4.主动开发客户,做好居间服务,积极维护客情,最终积累起牢固的客户基础;
5.制定个人营销计划,完成公司各项量化考核指标并创造良好的销售业绩。

公司提供:

底薪6000-6500

无责底薪+奖金+高提成+专业化带薪培训+医社保+团队活动+国内外旅游+广阔的晋升空间

1、系统性培训——新人初始化培训、新人提高性培训、店内辅导培训、专题性培训、储备店经理培训、在职店经理培训
2、持续性激励——嘉奖体系:单店嘉奖、区域嘉奖、中国总部年会嘉奖、全球年会嘉奖。
3、多样性晋升——运营线:储备店经理、店经理、高级店经理、区域经理、高级区域经理、小区域总监、大区域总监、分管副总或总经理;职能线:见习专员、初级专员、高级专员、部门经理、事业部总监、分管副总、总经理;业务线:见习经纪人—钻石经纪人,共8个等级。

简历请先投递邮箱:3153361900@qq.com

 

店务助理/HRBP 10人

岗位要求:
1、限女性,身高160cm以上,五官端正,形象得体大方、性格外向;
2、大专及以上学历,文秘、财会、管理、市场营销、广告设计类专业优先;
3、熟练操作Word/Excel/Powerpoint等办公软件,具有良好的沟通、组织、协调能力。
岗位职责:
1、根据门店招聘需求,发布招聘岗位,进行邀约面试;
2、协助店经理汇总统计门店销售管理数据和组织团队活动;
3、负责日常行政管理,督促店内经纪人规范日常行为;
4、负责安排和督促经纪人门店值班工作和执行规范; 
5、负责整理及保管好门店表单工具、制度、合同、档案等资料和办公用品; 
6、负责协助店经理处理日常文书文件工作(草拟通知、制度、制作PPT等); 
7、对接总部连锁服务部,上传下达,做好行政通知传达和执行工作; 
8、其它上级领导交付的临时性工作任务。

公司提供:

1、薪资待遇:无责底薪+招聘提成,综合薪资4000-8000。

2、福利待遇:医社保+带薪年假+节日福利+团队旅游。

3、专业培训:月度BP赋能培训、BP专题系列培训等。

4、晋升路径:行政经理、高级行政经理、副店长、店长。

简历请先投递邮箱:3153361900@qq.com

 

运营经理5人

岗位条件:

1、性别、专业不限,大专及以上学历,有学生会外联经验者优先考虑;
2、具有品牌意识,对连锁经营模式有一定的了解,且认可21世纪不动产品牌;

3、具有良好的沟通能力、招商能力、策划能力、谈判能力和一定的文书能力;

4、懂闽南语或从事过连锁品牌管理或有房产招商经验者可优先考虑。

岗位职责:

1、 负责通过各种渠道或组织策划招商活动,吸引和开发意向加盟商;

2、 根据21世纪不动产加盟流程和程序,对加盟商进行前期的摸底、接洽、评估、筛选;

3、 通过展示21世纪不动产品牌及系统优势,推动合格的意向加盟商正式加盟21世纪不动产;

4、 负责加盟合同的审核以及签订,并根据要求对加盟商做提前信息披露、加盟后相关规范管理或公约的告知、注意事项声明。

5、 负责协助加盟商加盟之初筹备开业计划制定和实施,配合连锁服务中心做好对接服务工作;

6、 跟进后续经营过程,负责跟进加盟商日常运营以及并做好运营支持和客情维护工作。

公司提供:

综合薪资:6000-10000

薪资福利:无责底薪+奖金+高提成+专业化带薪培训+医社保+团队活动+国内外旅游+广阔的晋升空间!

简历请先投递邮箱:3153361900@qq.com

 

【新店支持专员30人】

岗位条件:

1、全日制大专及以上学历,室内装潢、工程管理、工业与民用建筑等相关专业毕业;

2、熟悉建筑及装饰行业的施工流程、工艺标准及价格体系;

3、会看施工图纸,会AutoCAD软件、PS基本操作;

4、诚信正直、敬业踏实、善于管理施工队伍,执行力强;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力,愿意根据项目需要进行短期出差。

岗位职责:

1、负责区域内门店装修VIS对接,执行标准;

2、负责区域新店入驻引进工作,对接门店装修至并网;

3、保障施工进度,对进场材料数量、价格、品质进行验收及管控,合理保证施工材料供应,根据各施工环节的工艺标准对施工结果进行检验,并做好各项工程单据的收集、保管和归档。

公司提供:

综合薪资:4000-8000

薪资福利:无责底薪+奖金+高提成+专业化带薪培训+医社保+团队活动+国内外旅游+广阔的晋升空间!

简历作品请先投递邮箱:3153361900@qq.com

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